Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001
LECTRON S.R.L., in conformità a quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello 231).
Il Modello è finalizzato a prevenire la commissione dei reati contemplati dal Decreto, rafforzando il sistema di controllo interno e promuovendo una cultura aziendale improntata alla trasparenza, correttezza e legalità.
L’azienda si impegna a mantenere il Modello costantemente aggiornato in linea con le evoluzioni normative e organizzative.
ORGANISMO DI VIGILANZA
Contestualmente all’adozione del Modello, Lectron ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) con funzione di:
- vigilare sull’efficace attuazione del Modello;
- monitorarne il rispetto da parte di tutti i destinatari;
- curarne l’aggiornamento.
L’OdV può essere contattato all’indirizzo e-mail dedicato: odv@anova2.it
SEGNALAZIONE DI ILLECITI - WHISTLEBLOWING
Ai sensi del D.lgs. 10 marzo 2023 n. 24, Lectron gestisce le segnalazioni derivanti dal sistema Whistleblowing, aventi per oggetto quelle segnalazioni riservate di condotte illecite, irregolarità o violazioni del Modello 231 e del Codice Etico.
Le segnalazioni sono gestite direttamente dall’OdV nel rispetto della riservatezza dell’identità del segnalante e delle tutele previste dalla normativa.
DOCUMENTAZIONE DISPONIBILE
Nel quadro del proprio sistema di governance, Lectron ha adottato documenti fondamentali per una gestione trasparente e responsabile
Il codice etico espone i valori, i principi etici e le regole di condotta che ispirano l’azione dell’azienda verso dipendenti, clienti, fornitori e stakeholder
La parte generale illustra la struttura del Modello, l’organizzazione aziendale e i principali presidi di controllo adottati